“Esta reforma no es sólo propatronal, sino que no tiene un solo artículo que promueva el empleo”

“Esta reforma no es sólo propatronal, sino que no tiene un solo artículo que promueva el empleo”
Rivarola manifestó que estudian “todos los proyectos, porque hay varios presentados con anterioridad. Siguen basándose en lo mismo. Hay muchas modificaciones que benefician al sector empleador, mientras que el obrero no tiene ni un ápice de un beneficio nuevo”.

“Las reformas buscan promover el empleo modificando aportes y condiciones que podrían frenarlo. Este proyecto complica la vida del trabajador, quitándole posibilidades y derechos, pero no resuelve la situación laboral de la Argentina. Que la mano de obra sea más económica pasó cuando se redujo el aporte”, explicó.

Asimismo, aclaró que “en una empresa el costo laboral es de entre el 5% y el 8%. No es lo que produce la problemática de las relaciones laborales. Lo produce la falta de producción o la falta de venta. Los valores de los productos suben muchísimo. No hay que reformar la ley laboral, sino la tributaria. Para que los productos tengan costos más accesibles al bolsillo del trabajador. Si yo le fracciono las vacaciones a los empleadores en semanas en vez de los 21 o 28 que corresponden, ¿genero más empleo? No”.

Y ejemplificó: “Si vos tenés un negocio que vende 2 millones de pesos y pagás 1 millón 200 mil de sueldo, no hay manera de sostenerlo. Ahora, si tenés un volumen de venta y producción importante, el costo laboral debería ser del 5% u 8%. Muchos problemas surgen en la cadena de comercialización, que hace que el producto se encarezca. Si vos no vendés, no vas a tomar un empleado aunque le puedas dar las vacaciones de a siete días”.

“El problema es la comercialización y los aportes. Esta Ley sólo baja el 1% los aportes de obras sociales gremiales. A vos no te hace nada, pero a las obras sociales ya no les alcanza, imaginemos si sacan fondos ¿Que paguen el 1% a la obra social gremial genera empleo?”.

Por otro lado, ironizó: “Si no nos pagan los feriados ¿nos van a dar las horas extras que no nos dan? Hablan de que permitirá el blanqueo porque hay un 40% de informalidad en Argentina. El primer motivo de esto es que no hacen cumplir las leyes que hay”.

“Se puede blanquear la informalidad, porque podrían salir a la calle. No lo hacen porque el Estado es generador de empleo no registrado. A través del monotributo en la relación de dependencia con el Estado, estos trabajadores tampoco tienen los derechos que dicta la Ley”, continuó.

Para cerrar, habló sobre la regularización de los trabajadores de plataformas: “Hay un proyecto de Ley presentado con el que tienen que estar en relación de dependencia. Hacen un detalle interesante, pero difícil de aplicar en las condiciones de hoy. Es muy interesante en ese aspecto, porque habla de cómo poder resolverlo”, culminó.